האם כולנו פוסט טראומטיים?

לאחרונה צירוף המילים "פוסט טראומה" נזרק הרבה לחלל האויר, במיוחד על רקע אירועי החודשים האחרונים. פוסט טראומה היא תופעה קשה ומכאיבה ובמקרי הקיצון אף עלולה לסכן חיים. היא מצריכה התייחסות המשך →

הנה זה בא- חוזרים לשגרה

לאחרונה כולנו רואים אותה באופק: החזרה לשגרה. לכאורה כולנו עומדים לחזור למשרדים, הילדים יחזרו לבתי הספר, והחיים יחזרו למסלולם. האמנם? בואו לא ניתן למילים "חזרה לשגרה" לבלבל אותנו: מה שעומד המשך →

בדרך לארץ המובטחת – החופש לוותר על המוסכם והידוע ולהתחיל מחדש

לפעמים נדמה שהחיים מבוססים על רצף של ריטואלים מוכרים ומנחמים. באחד בספטמבר מהדורת החדשות תיפתח ב"שלום כיתה א", בחורף כל שבוע גשום ילווה בנתונים אודות מפלס הכינרת, ובשבועיים שלפני פסח המשך →

יצאנו למדבר ואל הלא נודע. שמונה צעדים מעשיים למנהלים בימי הקורונה

אנחנו חיים עכשיו בתקופה שמאוד מאתגר לחיות בה, בואו נודה על האמת. יצאנו למדבר ועזבנו את המוכר והידוע… כל מה שהכרנו משתנה, כל מה שהיה קבוע ובטוח התהפך בזמן קצר המשך →

כשמוכרחים לדבר על זה – איך לנהל שיחות קשות?

את השיחה הזו כנראה שרוב המנהלים היו מעדיפים שלא לעשות – פגישת עבודה עם עובד או עובדת שנקלעו למשבר או מצוקה בחייהם האישיים וכעת, משהדבר פוגע גם בתפקודם ובביצועיהם בעבודה, יש צורך ניהולי ברור להתייחס לכך בהקדם ולשוחח עימם על העניין, במטרה להביא לשיפור המצב. עבור המנהלים השיחות הללו מציפות דילמות ניהוליות לא פשוטות. המשך →