"מצבים מספקת לנו שירותים ותמיכה המסייעים בבניית יחסי העבודה וסביבת העבודה. יש חשיבות עליונה בחברה לשימוש בשירותי מצבים והיתרון הגדול בעבודה מולה הוא בזמינות וביכולת לתת מענה לכל עובד ומנהל."
ארן שדמי, סמנכ"ל משאבי אנוש, חברת הום סנטר
ניהול עובדים במשבר לוקח את המעורבים בו הרחק מחוץ לאזור הנוחות שלהם, אל שטח חדש ולא מוכר שיש בו הרבה מבוכה, שאלות וחששות. מה מותר ומה אסור? מה נהוג ומה מקובל? מה יועיל ומה יזיק? והאם יש חוקים שנכונים באופן גורף או שלכל מקרה משלו עלינו להתייחס באופן שונה? 3 מיתוסים ידועים בנושא ניהול עובדים במשבר והסבר באילו נסיבות הם אינם נכונים. המשך →
כותרת הוובינר כאן כותרת הוובינר כותרת הוובינר כאן
"מצבים מספקת לנו שירותים ותמיכה המסייעים בבניית יחסי העבודה וסביבת העבודה. יש חשיבות עליונה בחברה לשימוש בשירותי מצבים והיתרון הגדול בעבודה מולה הוא בזמינות וביכולת לתת מענה לכל עובד ומנהל."
ארן שדמי, סמנכ"ל משאבי אנוש, חברת הום סנטר
"העובדים מדגישים את השירות המהיר והיעיל ואת ההקלה לה הם זוכים, ובכך הם פנויים יותר להתרכז בצרכי העבודה וביעדי הארגון. עובדים שקיבלו שירות כזה מחויבים יותר לארגון ומשפיעים בצורה חיובית על הביצועים והתוצאות. "
רונן ברקוביץ', מנהל משאבי אנוש, חברת Kennametal Israel
"אנו מציעים משנת 2005 את שירות ה-EAP של חברת מצבים. העובדים מדגישים את השירות המהיר והיעיל ואת ההקלה לה הם זוכים, המאפשרת להתרכז בצרכי העבודה וביעדי הארגון. עובדים שקיבלו שירות כזה מחויבים יותר לארגון ומשפיעים בצורה חיובית על הביצועים והתוצאות. "
רונן ברקוביץ', מנהל מש"א, Kennametal Israel
"חשוב לי להביע את שביעות רצוני מהשירות הטוב שנותנת חברת מצבים. האוזן הקשבת לעובדים מפנה את זמני כמנהלת מש"א לעסוק בנושאים נוספים. העסקת עובדת סוציאלית בארגון מעלה את רמת שביעות רצון העובדים. "
תמי כפיר, מנהלת משאבי אנוש, חברת שמיר אייל בע"מ
"השירות של חברת מצבים זוכה להערכה רבה אצלנו בארגון. השירות ניתן על ידי אנשי מקצוע מנוסים ואמינים. התקשורת זמינה בכל עת, המענה מהיר ומקצועי."
אילת לירז, מנהלת משאבי אנוש,
חברת יאנסן (ג'ונסון אנד ג'ונסון)
"מהעובדים אנו שומעים משובים חיוביים, על איכות המטפלים, מהירות התגובה והטיפול, על האוזן הקשבת והמקצועיות. אנו ממליצים בחום על חברת מצבים לכל חברה ולכל סוגי העובדים."
רויטל גולדנברג מנהל משאבי אנוש,
חברת אופיר אופטרוניקה
"חשוב לי להביע את שביעות רצוני מהשירות הטוב שנותנת חברת מצבים. האוזן הקשבת לעובדים מפנה את זמני כמנהלת מש"א לעסוק בנושאים נוספים. עצם העסקת עובדת סוציאלית בארגון, מעלה את רמת שביעות רצונם של העובדים."
תמי כפיר, מנהלת משאבי אנוש, חברת שמיר אייל
"השירות של חברת מצבים זוכה להערכה רבה אצלנו בארגון ואנו כמעסיק זוכים לנקודות טובות. השירות ניתן על ידי אנשי מקצוע מנוסים ואמינים והדיסקרטיות נשמרת בקפידה. התקשורת זמינה בכל עת והמענה מהיר ומקצועי."
אילת לירז, מנהלת משאבי אנוש, חברת יאנסן (ג'ונסון אנד ג'ונסון)