"חשוב לי להביע את שביעות רצוני מהשירות הטוב שנותנת חברת מצבים. האוזן הקשבת לעובדים מפנה את זמני כמנהלת מש"א לעסוק בנושאים נוספים. העסקת עובדת סוציאלית בארגון מעלה את רמת שביעות רצון העובדים. "
תמי כפיר, מנהלת משאבי אנוש, חברת שמיר אייל בע"מ
תגובות לכתבה
+ הוסף תגובה
