לאחר שנה קשה של טלטלות ושינויים, נדמה שאפשר לראות באופק (גם אם ייקח עוד קצת זמן) את הסוף. הרגע בו נשאיר את שגרת הקורונה מאחורינו הולך ומתקרב, ומביא עמו הקלה המשך →

ללא התראה מוקדמת נכפתה עלינו מציאות חדשה, שחייבה חברות לשנות בזריזות את מודל העבודה הקיים, ולהסב אותו למודל עבודה מרחוק. השגרה החדשה הונחתה עלינו ללא מרווח זמן להסתגלות, כשלמידת המודל המשך →

כבר ידענו מלחמות ומשברים, חיינו במצבי חירום ואתגרים, אולם מה שזימנה לנו שנת 2020 – כזה עוד לא היה לנו. המשבר הנוכחי נמשך ונמתח, וקצו לא נראה באופק. בלי ששמנו המשך →

אנחנו חיים עכשיו בתקופה שמאוד מאתגר לחיות בה, בואו נודה על האמת. יצאנו למדבר ועזבנו את המוכר והידוע… כל מה שהכרנו משתנה, כל מה שהיה קבוע ובטוח התהפך בזמן קצר המשך →

בואו נודה על האמת, חרדה ודיכאון אצל מנהלים הוא נושא שלא נוגעים או מכירים בו מספיק. פעמים רבות מנהלים נתפסים בעיני העובדים והצוות שלהם כסופרמנים, כל יכולים, ואם נעצור ונבחן המשך →

כמעט בכל יום אנחנו שומעים בתקשורת על מקרי אלימות מזעזעים, על נשים שנרצחות על ידי בני זוגן, ועל מקרי אלימות אחרים ואיומים במשפחה. רגע לפני היום שנבחר לציון העלאת המודעות המשך →

לצערנו, אנחנו שוב נמצאים במצב של עימות והסלמה ביטחונית, כשדרום הארץ ומרכזה נמצאים תחת מתקפה. שוב צפים ועולים, באופן טבעי, מתחים, פחדים וחששות. כשמתרחש מצב חירום כמו מצב בטחוני-מדיני, טבעי שאצל המשך →

בכל ארגון או חברה זה יכול לקרות, מוות של עובדים בעקבות תאונת דרכים, התאבדות, תאונת עבודה חמורה, או מחלה מאיימת, אירוע בטחוני, פשע שהסתבך או אסון טבע, והוא יכול להיות המשך →