הרצאות וסדנאות
1 מכל 10 עובדים חווה משבר שפוגע בביצועיו. האם המנהלים בארגונך יודעים כיצד להחזיר אותו לתפקוד תקין?
מתן כלים להתמודדות אפקטיבית עם משברי העובדים, במסגרת הרצאות וסדנאות מעשיות למנהלים.
במקרים רבים כאשר עובד בארגון חווה משבר, המנהלים בשטח ניצבים מולו מבולבלים וחסרי אונים. בהיעדר הכלים לניהול המצב, בכל יום שעובר נגרם נזק גדול יותר לעובד, לחבריו לצוות וגם להישגי הארגון.
איך עוצרים את הסחף בזמן?
סדנאות והרצאות לזיהוי וניהול מצבי משבר: הכלים שיאפשרו למנהלים בארגונך לנהל בצורה מיטבית משברים, לטובת העובד והארגון כאחד.
במסגרת הסדנאות וההרצאות נלמד:
- לזהות בהקדם האפשרי מצבי מצוקה ומשבר אצל העובדים.
- לבלום את הסלמת המשבר ואת הנזק שנגרם לעבודה ברמה הפרטנית, הצוותית והארגונית.
- לסייע, ככל שניתן, להשבת העובד לאיתנו ולתפקוד תקין.
- לבסס יחסי אמון עם העובדים, להעלות את שביעות רצונם ואת מחויבותם ליעדי הארגון.
ההרצאות והסדנאות יאפשרו למנהלים בארגונך ללמוד, לתרגל ולשכלל את המיומנויות לניהול אפקטיבי של מצבי המשבר. לקבלת התוצאות הטובות ביותר, ניתן להתאים את ההדרכות לצרכים והאתגרים הספציפיים של ארגונך, במסגרת מפגש אחד או סדרת מפגשים:
הרצאות למנהלים ולצוותי משאבי אנוש
מעלות את המודעות לחשיבות הזיהוי המוקדם של עובדים החווים מצבי משבר, ולניהולם בצורה נכונה. את כלי "עזרה ראשונה" שיילמדו בסדנה, יוכלו המשתתפים להגיש מידית לעובדים כדי למזער נזקים.
"יד על הדופק" - סדנאות לצוות הניהולי
למידה והטמעה של מתודה ברורה המאפשרת למנהלים להעניק מענה מדויק, שלב אחר שלב, למצבים רגישים שחווים עובדיהם. ההטמעה מתרחשת כבר במהלך הסדנה, על ידי סימולציות ודוגמאות רלוונטיות מעולם התוכן הספציפי של הארגון.
הטמעה בזמן אמת
בתום ההדרכות נשמח להעמיד לרשותכם ליווי מקצועי מטעם חברת מצבים, על מנת לתת מענה לשאלות והצרכים שיעלו מהשטח.
