עזרה ראשונה במצבי חירום

Posted on by

עזרה ראשונה במצבי חירום

 

מה עושים כשעובד נפטר בפתאומיות והסניף לא מתפקד? כשצריך לעבוד בזמן מלחמה תחת אש?

כשמתרחש מצב חירום כמו תאונה קשה שבה מעורבים עובדים, הארגון כולו חווה טראומה ומתקשה מאוד לתפקד כאילו שום דבר לא קרה. בהיעדר מענה למצוקות הנפשיות, צפויים לצוץ קשיים בתפקוד: ברמה האישית והארגונית. להתערבות מוקדמת יש חשיבות עליונה ביכולת של העובדים להתמודד ולחזור לשגרה.

איך מתמודדים עם מצבי חירום?

מתן סיוע מיידי לעובד בעתות חירום, מסייע לו בהתמודדות הנפשית ובחזרה לתפקוד מלא. מעבר לחיזוק החוסן הארגוני, הערך המוסף של מתן עזרה ראשונה במצבי חירום הוא בהענקת תחושה של תמיכה והבעת אכפתיות כלפי העובד – תחושה שמובילה לחיזוק הזיקה שלו לארגון.

עזרה ראשונה במצבי חירום: מה זה כולל?

חברת "מצבים" מעמידה לרשותכם צוות התערבות ותמיכה, המסייע להתמודדות עם מצבי מלחמה, תאונות דרכים, מוות של עובדים, שינויים ארגוניים משמעותיים ועוד.

כאשר פורץ מצב חירום, הצוות שלנו מוקפץ לאתר הארגון ומעניק סיוע אישי וקבוצתי, הכולל בהתאם לצורך:

  • מפגש עם מנהלי החברה – מתן כלים המאפשרים לצוות הניהולי להתמודד עם הקשיים שצצים בזמן המשבר
  • מפגש עם עובדי החברה:
    • פגישות קבוצתיות – שנותנות במה לתמיכה הדדית, להתאבלות משותפת ולחשיבה על דרכי ההתמודדות ביום שאחרי
    • פגישות אישיות – עם עובדים הזקוקים לליווי אישי
  • ביקורי בית – של העובדים ובני משפחותיהם, בליווי אנשי מקצוע מתאימים
  • קו חם – ייעוץ טלפוני שמקנה כלים להתמודדות עם המשבר ועם החזרה לשגרה

שירותי עזרה ראשונה במצבי חירום מוענקים מטעם חברת "מצבים" ע"י מומחים בעלי ניסיון, כולל עובדים סוציאליים ואנשי מקצוע נוספים בהתאם לצורך.

ככל שההתערבות במצבי חירום תהיה יותר מהירה, כך תתאפשר בהקדם החזרה לשגרה.

אנחנו כאן כדי לגרום לזה לקרות - צרו עמנו קשר